Brief Description:

La personne retenue partagera avec l’équipe de cogestion la responsabilité de l’orientation et de la santé d’Inter Pares sur le plan financier, administratif et politique. L’équipe de cogestion travaille dans la parité – salaire égal, responsabilité égale – selon les principes de la prise de décision par consensus. L’ensemble des cogestionnaires contribue aux divers domaines de travail : comités de gestion, administration, collecte de fonds, relations avec les donatrices et les donateurs, relations avec le conseil d’administration, représentation extérieure et engagement du public.

Nous recherchons quelqu’un pour partager avec deux autres personnes la coordination et la mise en œuvre de notre stratégie de communication, en français et en anglais. Le partage des tâches à la codirection sera établi en fonction du profil de la personne retenue.

Le poste est basé à notre bureau à Ottawa. Malgré les possibilités de télétravail, la personne devra être sur place pendant le premier mois. Par la suite, nous nous attendons à une présence d’au moins 5 jours/mois au bureau à Ottawa, notamment aux deux mercredis pour assister à une réunion de tout le personnel. La présence au bureau est aussi requise pour d’autres réunions, identifiées par l’ensemble du personnel.

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