Position: Conseiller(ère) en Renforcement Institutionnel - Cameroun
Employer: Cuso International
Location: Cameroun
Deadline: April 30, 2022
Employment Type: Volunteer
Position Level: Mid Level
Salary Range:
Closing Date: April 30, 2022
Brief Description:
Emplacement : Yaounde, Cameroun
Date de début : Les dates de début dépendent de la situation de COVID-19
Durée de l’affectation : 12 mois
Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise
Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
Vous avez un esprit d'entreprise et une passion pour la lutte contre les inégalités sociales ? Voici une opportunité unique pour vous ! Le Bureau Pays du Cameroun est à la recherche du candidat idéal qui aidera les jeunes femmes camerounaises qui ont abandonné le système éducatif formel à se construire un meilleur avenir en leur fournissant une formation sur la gestion de leur propre entreprise.
Le conseiller devra, de façon participative et sous la coordination du BNP et des organisations partenaires cibles, développer des formations type en entreprenariat, fournir du mentorat et donner un appui technique aux entrepreneurs.
Postulez! Ensemble, faisons une différence.
Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
État des lieux sur les connaissances /aptitudes en entreprenariat auprès de la cible
Développement participatif d’un module de formation en entreprenariat
Formation de la cible
Activités de mentorat
Compétences académiques essentielles :
Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
• Gestion,
• Développement international,
• Marketing international
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Pour ce poste, au moins 5 années d’expérience de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :
• Gestionnaire de projet
• Entrepreneur,
• Analyste en marketing international
• Consultant en entreprenariat, start-up
Paquet de soutien
Allocation de subsistance mensuelle modeste (le montant varie selon le pays)
Hébergement pendant l’affectation
Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
Coût des vaccins requis, médicaments antipaludiques et assurance maladie
Programme de formation prédépart et orientation sur le terrain (plus de détails ci-dessous)
Soutien sur le terrain par le biais du bureau national pays de Cuso International
Accès au programme d'aide aux employés durant l’affectation ainsi qu’au retour
Prime : Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.
Collecte de fonds
Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l’affectation, d’amasser un montant de 2 000 $. Tous les coopérants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Si un coopérant-volontaire choisit de ne pas amasser de fonds ou est incapable d'atteindre l'objectif de la collecte de fonds, il lui sera possible de faire un don unique ou de devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.