Brief Description:

Emplacement Porto-Novo, Benin

Date de début Avril - Juin 2019 (flexible)

Durée de l’affectation 11 Mois

Exigences linguistiques Français

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada seulement

Rôle du coopérant-volontaire

Dans le cadre de sa programmation au Bénin, notamment dans le secteur de la croissance économique inclusive et durable, Cuso International a développé un partenariat avec Initiatives pour un Développement Intégré Durable (IDID). IDID a déjà mis en œuvre différents projets, mais souhaite renforcer ses capacités en gestion de projets, incluant le suivi-évaluation, afin d'accroître son efficacité et son impact. Comme Conseiller(ère) en gestion de projets, vous appuierez IDID dans la mise en place de processus et outils pour améliorer la planification, la gestion et le suivi-évaluation de ses projets et initiatives en faveur d’un développement intégré durable au Bénin.

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes:

- Identifier les besoins de soutien d’IDID en matière de gestion de projets

-Accompagner et former le personnel d’IDID dans différents aspects de la gestion de projet

- Développer des outils de gestion de projet pour appuyer IDID dans ses projets

- Accompagner IDID dans l’utilisation de ces outils pour une bonne appropriation

- Mettre en place un système de suivi-évaluation des résultats et impacts de l’ONG au niveau de ses groupes cibles

- Accompagner IDID dans l’utilisation du système de suivi-évaluation

Compétences académiques essentielles:

- Diplôme en gestion de projet, gestion, développement international, évaluation de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire)

Expérience / Compétences professionnelles essentiels:

- Au moins trois ans d’expérience en gestion de projets

- Expérience en renforcement de capacités

- Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe

Soutien financier

- Allocation de subsistance mensuelle modeste (varie selon le pays d’affectation).

- Hébergement sur le terrain.

- Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour.

- Assurance maladie, vaccins obligatoires et antipaludéens requis.

- Formation prédépart et orientation sur le terrain.

- Frais de déplacement et d’hébergement pour la fin de semaine de réintégration.

- Allocation modeste pour vos personnes à charge pour affectation de 12 mois et plus (Vol de retour, assurance médicale d'urgence, vaccinations).

- Programme d’aide aux employés (pendant et après l’affectation).

- Journée d’évaluation de Cuso International (les candidats doivent payer les premiers 200 $ du moyen de transport le plus économique, ainsi que tous leurs frais de séjour).

- Frais de déplacement et d’hébergement pour la formation prédépart de cinq jours et l’orientation sur le terrain.

- Nous offrons un vol de retour à votre pays de résidence ou une remise en argent si vous prolongez votre séjour d’au moins 6 mois après avoir complété une affectation de 12 mois.

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